Die Unternehmensentwicklung im Handwerk
CS Teamlösungen steht für die ganzheitliche Unternehmensentwicklung im Handwerk.
Praxisorientierung ist das Wort, das uns am wichtigsten ist.
Wege entstehen dadurch, dass man Sie geht.
Franz Kafka
Die Professionalisierung der betrieblichen Aufgaben, einhergehend mit der bereichsübergreifenden Abstimmung der Abläufe, sichert die Unternehmensentwicklung. Wir bringen Ihren Handwerksbetrieb voran und helfen Ihnen weiter.
Schulung
Schulung und Trainings für Gruppen oder einzelne Mitarbeiter! Maßgeschneiderte Workshops in allen Bereichen. Prozess- und Aufgabenplanung mit Umsetzung in der Praxis. Gezielte Mitarbeiterausbildung.
Coaching
Wir wollen nicht nur reden – wir wollen MACHEN! Erleben Sie, wie es ist, geordnet und gemeinsam mit Ihrem Team ans Ziel zu kommen. Mit Fernlicht zum Ziel ist der Anspruch unseres Coachings. Machen Sie Erfolg planbar und setzen Sie die Energie Ihres Teams frei.
Seminare
Gezielte Seminare zum Wissensaufbau! Praxisorientierte Anleitung zur Umsetzung – hier arbeiten Sie und Ihre Mitarbeiter gezielt an Ihrem Erfolg.
Über uns
Vom hohen Norden bis in den Süden:
Langjährige Kunden aus ganz Deutschland sind der Stolz unseres Unternehmens
Nachhaltiger Erfolg
Nachhaltiger Erfolg braucht echte Teamarbeit und Ziele für alle Mitarbeiter. Der Mensch steht im Vordergrund jeder Unternehmensentwicklung. Wir lieben es, Menschen und Teams weiterzuentwickeln.
Unternehmenskommunikation
„Die einzige Art, Menschen zu motivieren, ist die Kommunikation“
Gemeinsam zur richtigen Zeit das Wesentliche zu besprechen braucht eine echte Kommunikationskultur. Gemeinsam mit unseren Kunden planen wir die richtige Unternehmenskommunikation.
Organisation
Gemeinsam schaffen wir klare Systeme in allen Bereichen der Firma. Ob im Kundendienst oder in der Projektleitung: Klare Aufgaben und die richtigen Hilfsmittel bringen Ruhe in den stressigen Alltag. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen die richtigen Systeme zu installieren und den täglichen Ablauf in Form zu bekommen.
Kundenstimmen
CS Teamlösungen bedankt sich für Euer Feedback
Gert Schmidt
Betriebskaufmann und Bausachverständiger Neusäß
Peter Bohl
Nach nunmehr 3-jähriger intensiver Zusammenarbeit mit Christian haben wir es geschafft, unseren Mitarbeitern eine klare Arbeitsplatzbeschreibung zu erstellen und organisiert den Service- und Projektbereich zu bearbeiten. Dies zeigt sich im Besonderen, das neue Mitarbeiter aus anderen Branchen innerhalb kürzester Zeit das System verstehen und wertvolle Mitarbeiter werden.
Mein größtes Problem in der Vergangenheit war die Arbeitsleistung der Büro-Angestellten zu bewerten, da ich grundsätzlich aus der Baustelle heraus gewachsen bin (2005 mit 2 Mitarbeitern/2020 mit 52 Mitarbeitern). Es gab zwar eine klare Vision, allerdings habe ich die nicht komplett in dem Unternehmen an alle Abteilungen vermitteln und umsetzen können. Hierbei war Christian die perfekte Unterstützung, vor allem weil er ein Trainer aus der Branche ist. Eine Besonderheit ist das er auch die Monteure versteht und positiv ansprechen kann.
Noch ein Punkt: Durch die klare Stellenbeschreibung und Zeitplanung ist sehr schnell erkennbar, wer seinen Job macht und wer nicht. Grundsätzlich machen wir 6 Monate Probezeit, und bei welchem Mitarbeiter selbst nur leichte Zweifel bestehen hat sich immer wieder bestätigt das eine Weiterbeschäftigung Probleme bereitet. Oft haben die betreffenden Personen schon vorher selbst das Handtuch geworfen.
Niels Carstens
Geschäftsführer Fa. Walter Thomas Carstens GmbH, Mildstedt
Irene & Wilfried Zitzelsberger
Zitzelsberger GmbH, Augsburg
Krönner Konditorei und Cafe
in Weilheim